Article Index


Союз гуманных предприятий и ОКС


Этапы человеческой эволюции включают как общинную, так и обособленную формы существования социума. Сейчас пришло время снова вернуться к общинному типу ведения дел и отношений. Государства, страны уже готовы к общинному типу. Этого требует и время. Община современного типа не повторяет феодально-общинных форм социума, это новый, совершенно уникальный уклад общественных отношений, ни на что непохожий. Это уклад, продиктованный ОКС.

На основе ОКС создается союз, или община гуманных предприятий, которая быстро охватывает все общественное производство. Подобно цепной реакции распространяется эта тенденция в государстве по той причине, что имеющимся предприятиям становится выгодно вступать в число гуманных. Гуманное предприятие (далее ГП – прим. авт.) составляет альтернативу обычному во всех отношениях. В чем же секрет замысла?

  1. На ГП человек не работает для получения заработка, а занимается творчеством, реализует свои внутренние, выражаясь словами Карла Роджерса, организмические потребности. Он может позволить себе это потому, что статус сотрудника ГП дает ему возможность обеспечения всем необходимым как бы бесплатно. И поэтому у него голова не забита проблемами выживания, он настроен только на творчество. Сотрудник ГП перед устройством на работу проходит специальное многомерное психологическое тестирование.
  2. Благодаря ОКС система ГП, объединенных в единую сеть, имеет собственную систему ценообразования, которая позволяет снижать себестоимость продукции и предоставлять ее работникам других ГП очень дешево.
  3. Продукция объединенных ГП реализуется в специальных домах торговли, принадлежащих системе ГП. Сотрудники ГП не принимают участия в денежно-финансовой игре, они приобретают продукцию в общих торговых домах по ценам в несколько раз дешевле, чем для обычных покупателей. При этом они не пользуются деньгами. Они берут для себя и своей семьи продукции столько, сколько им необходимо и сколько им позволяет их «ресурс». Зайдя в ОКС, работник торгового дома получает точную информацию о личном ресурсе сотрудника ГП.
  4. У каждого работника ГП имеется свой ресурс, рассчитанный ОКС. В него входит много параметров, кроме финансовых счетов и имущества сотрудника. Ресурс учитывает не только интеллект, но различные способности, а также заслуги сотрудника, дающие ему повышение уровня ресурса. Анализ ОКС основан на действии закона социальной Сингармонии.
  5. В случае смены гражданства или другой причины выбывания сотрудника из ГП, его ресурс должен быть свободно переведен на валюту любой страны. До тех пор, пока существует денежный эквивалент, личный ресурс сотрудников ГП может исчисляться в валюте. Однако эта формальность может вызвать денежную заинтересованность и погоню за прибылью, что не позволит человеку оставаться сотрудником ГП. Этот вопрос требует серьезной проработки.
  6. Совет или актив каждого ГП контролирует состояние дел своего ГП через данные ОКС, помогая ОКС корректировать его параметры для всей системы ГП. Анализ и оценка деятельности каждого ГП и всей системы ГП производится ОКС также на основе действия закона социальной Сингармонии. Это позволяет получать объективные характеристики, поэтому все взаимоотношения между ГП строятся на прозрачной основе открытого сообщества.
  7. В такой системе ГП имеют не только гарантированный сбыт собственной продукции, конкретных надежных заказчиков, но и мощную информационную базу, как для получения прогнозов, так и для самой широкой рекламы. Сильные предприятия получают возможность помогать слабым ГП, имея надежную сферу для гуманного вложения свободного капитала. Это также одна из гуманистических тенденций ГП. Так выстраивается союз, или община гуманных предприятий.
  8. В конечном итоге вся сфера производства и распределения начнет понимать, что выгоднее находиться в системе ГП и ОКС. Благодаря ОКС, ГП будут размножаться с быстротой цепной реакции и очень скоро станут определять всю политику государства.
  9. Вышеизложенная система станет реальным гарантом защищенности для всех граждан в современном нестабильном мире. Творческие личности, в том числе предприниматели, найдут в ОКС и системе ГП возможность реализовать любые замыслы, увеличивая собственный ресурс и ресурс своих предприятий. Ведь им будут созданы реальные условия мирного сотрудничества для честного и гуманного личностного роста.
  10. Современные предприятия ставят человека на путь борьбы за существование, сопряженной с постоянным стрессом. В их основе не заложен ни один гуманный принцип человечества. Личность вынуждена противостоять всему обществу и постоянно ощущать фрустрацию. Именно поэтому даже в самых развитых странах мира велик суицид среди молодежи – наиболее уязвимой части граждан. Поэтому высок и уровень преступности, ибо человек устает бороться и стремится получить свое незаконным путем. Законы будут меняться только тогда, когда изменятся производственные отношения. Назрела необходимость альтернативных форм производственных отношений. Союз ГП и ОКС – реальный выход из тупика.



Additional information